我怀孕1个月，公司外派的项目结束，我被公司召回，但是工资降低到北京市最低工资，请问我该如何维护我的权益呢
合同纠纷
2019-09-06 14:35:15
共有7位律师解答
-
据您所述，需根据实际情况综合判断，如用人单位存在违法行为，无故降低您工资的，您可向劳动监察大队投诉举报或申请劳动仲裁，主张合法权益
-
你好，劳动者在工作中受到用人单位的侵害，劳动者可以去劳动监察大队投诉。
-
怀孕不能降低工资，可以申请仲裁要求补发工资。
查看全部7个解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师