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公司没有注册,没签劳动合同,没买社保,现在被开除怎么维权
劳动纠纷
2019-09-03 15:35:28
共有1位律师解答
用人单位不签劳动合同是违法的,无故辞退更不符合法律规定,因此建议你保留相关证据去当地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,要求未签合同期间的双倍工资和无故辞退的赔偿金。
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