试用期期间公司不给签劳动合同，可以不提前三天告知公司随时离职吗？
劳动纠纷
2019-09-03 09:54:32
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未签劳动合同需赔双倍工资：
根据《劳动合同法》规定：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资”。因此企业在解除劳动关系时应支付双倍工资。若未支付，职工可申请劳动仲裁。追问：自用工之日起未超过一个月我就提出离职了，这种有双倍赔偿吗？ -
您好，一般员工主动要求辞职，试用期需提前三天书面申请，如用人单位行为违法，员工依据法定原因辞职，可以申请经济补偿金。
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劳动监察大队解决解决处理追究
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
