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你好。合同快到期了，单位不续签，但是我想继续签，这种情况符不符合劳动法里的单位需要双倍赔偿，这种情况单位不续签是合法的么？谢谢，在线等

劳动纠纷

2019-09-03 13:31:11

如果劳动合同到期，公司不想续签，可以与劳动者解除劳动合同，但应向劳动者支付经济补偿金，工作一年支付一个月的工资即可。
不签劳动合同，可以主张经济补偿金。
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