我一共做了两百多个工时，他才算我一千多，这个合法吗？
合同纠纷
2019-09-03 10:45:16
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合法的，收集存在劳动关在系的证据，如果公司在员工入职一个月后没有签订劳动合同、没有办理社保或拖欠克扣工资和业务提成，或者公司违法解雇和公司存在法定过错，则可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、退还押金、支付经济补偿金和其他损失等。
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我一共做了两百多个工时，这个合法吗？
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