我们公司发放工资没有明细，这个月只发了2500元，我打电话给人力，告知被扣了9000元，期间没有任何的通知，是因为之前6.7月份奖励多发了，这个月直接扣回去了，只有2500元，还是因为有3000元过节费，若没有过节费3000元，扣除保险和公积金后还要倒找给公司500元，公司的这种做法是不是违法？我应该怎样维护自己的权益呢？
合同纠纷
2019-09-03 06:56:55
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，扣除保险和公积金后还要倒找给公司500元，公司的这种做法是违法
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
