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我隶属于A公司，工资是由A公司发放一部分，再委托B公司发放一部分。劳动关系在B公司。因疫情问题，B公司没有发放任何薪资，A公司只发放一部分薪资。薪资只发了基本工资，未发绩效工资。合理吗？

合同纠纷

2023-01-31 16:34:05

你好，可以详细说下情况吗？这边，希望可以帮得到你
法律分析：因为疫情不上班工资应当按照平时的工资标准来进行正常的发放，没有发放的，可以通过劳动仲裁或劳动诉讼的方式来要求用单位支付工资，首先劳动者可以先收集在家上班的证据，比如单位发的通知或者劳动者提交的工作内容等证明劳动者实际上班，单位如果没有支付工资可以向劳动监察委员会投诉，投诉未果的情况直接申请劳动仲裁。
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