法律咨询
您好,请问还没签劳动合同,并且是在试用期,去工作了一周,可以随时走吗,用不用向用人单位赔偿,谢谢您。
劳动纠纷
2019-09-02 06:53:56
共有3位律师解答
试用期可以随时解除劳动关系,不需赔偿用人单位,可以领取工作期间的工资。
追问:
需要提前多少天提出离职呢
可以走,如没有约定违约金,不用赔偿。
你好,公司违法解除劳动合同的,先与用人单位协商索要补偿,协商不成的可以申请劳动仲裁
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