法律咨询
无签订劳动合同，但试用期没过，可以随时走吗
其它综合
2011-06-27 15:16:02
共有1位律师解答
你可以走的
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
签了劳动合同，合同期内可以辞职吗
8136
我与公司没有签订任何劳动合同，在试用期可以随时离职吗，需要提
试用期内提前三天书面通知单位即可解除劳动关系，你在试用期内提交了辞职表是可以走的
人咨询过
继续咨询
无固定期限劳动合同最新范本
财会
324
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
没签合同试用期怎么辞职
01:25
2345
无固定期限劳动合同变更拒签有赔偿吗
民法典
731
无固定期限劳动合同是否可以解除或终止
民法典
643
试用期没有签订劳动合同，过了试用期也没有签合同，是否可以立即
劳动者可以提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。 根据《劳动合同法》第四十条 【无过失
人咨询过
继续咨询
怎样签订劳动合同2篇
财会
324
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
试用期可以随时辞职吗
01:21
2345
试用期劳动合同怎么解除
民法典
600
我没签劳动合同，试用期内是否可以随时辞职
试用期内提前三天书面通知单位即可解除劳动关系，你在试用期内提交了辞职表是可以走的
人咨询过
继续咨询
劳动合同订立的条款
财会
324
在口头试用期内，签了一年合同，但是没过试用期，我想走人，可以
你好，可以投诉处理
人咨询过
继续咨询
没有签劳动合同，可以随时辞职吗
可以。
人咨询过
继续咨询
没有签订劳动合同的员工可以随时辞职吗？
【1】只要你提前一个月辞职就可以，公司是无权扣押你的工资。 【2】你可以申请劳动仲裁。如果我的回答
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
3070
已签订劳动合同，但试用期没过，可以随时走吗
应当支付工资，可以委托律师申诉。
人咨询过
继续咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
2215
已签订了劳动合同，但没过试用期，可以随时走吗
第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1600
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1450
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1215
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
1165
加载中
