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公司淡季安排轮休合法吗

合同纠纷

2019-08-30 15:12:59

你好！不合法，改变劳动合同内容，具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需法律帮助，可以致电咨询或者当面约谈。
不合法，可以向劳动监察部门投诉
强行轮休且没有正常发放工资薪酬会违反劳动合同法
公司淡季安排轮休合法吗

追问：请问公司淡季没业务员工轮休每月只发当地最低生活标准这样算合法吗
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轮休违法吗

轮休违法吗

员工一个月休息一天是违法的吗？

你好，可以去申请劳动仲裁的

公司不给员工休息违法吗？

你好，可以向劳动局投诉

不给员工上班违法吗

您好！不给员工上班是解除劳动合同吗？

公司强制安排轮休合法吗？

您好，可以向劳动监察大队投诉

公司不给员工休息违法吗？

你好，可以向劳动局投诉

你好，强制员工超休，违法吗？

强制员工休息的话，是否就停发工资呢？这个很重要，是打算裁员了吗？

公司不给员工休息违法吗？

你好，可以向劳动局投诉

您好，单位周末不给休息违法吗

违法。可协商要求休息，无果可向劳动部门投诉，或提起劳动仲裁。注意保留加班证据，如加班记录、工资条等，

淡季安排轮休合法吗？

节假日公司安排值班的，只要按照规定发放加班费或者安排轮休，都是合法的

一天上班超过12个小时违法吗

建议您准备相关证据材料，向单位所在地劳动监察部门投诉

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