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不给员工上班违法吗

劳动纠纷

2024-06-20 09:26:12

你好，可以详细说下具体的情况，看怎么去帮助您
视情况而定，不一定。公司原因的话就正常打工资
公司拒绝让劳动者正常上班,确实属于违法行为.
公司拒绝让劳动者正常上班,确实属于违法行为
你好具体什么情况需要深入了解才可以判断
您好！不给员工上班是解除劳动合同吗？
您好，可以给您提供法律帮助
你好可以帮你争取合法权益
你好，属于不提供劳动条件
你好我们这边可以处理的
不让员工上班是违法的，违反了《劳动争议调解仲裁法》，劳动者可通过协商、调解、仲裁、诉讼等方式维护自身权益，如不及时处理，公司可能面临法律制裁。
违法，员工可采取以下措施：1. 与用人单位协商解决；2. 向工会或第三方寻求帮助，达成和解；3. 向调解组织申请调解；4. 向劳动仲裁委员会申请仲裁；5. 对仲裁不服可向法院起诉。
不让员工上班违法，常见处理方式包括与用人单位协商、向调解组织申请调解、向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向法院提起诉讼，根据实际情况选择最适合的方式。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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