你好我在单位上了两年半班，没有签劳动合同，单位现在不用我了，现在工资拖欠的五个月的，如果去劳动局告他，都需要什么证据
劳动纠纷
2019-08-30 10:37:49
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原则上，劳动者只需要证明劳动关系存在即可。其他证据由用人单位举证。为防止用人单位少举或不举示证据，劳动者也应当尽可能举示包括入职时间、工资标准、所拖欠数额的证据。证据包括但不限于入职培训证明、工作牌、工装、签到表、工资条、荣誉证书、工资卡流水、工友证言等。
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我在单位上了两年半班，没有签劳动合同，现在工资拖欠的五个月的，都需要什么证据
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