不想做了，辞快工厂里不批怎么办，然后我也没上班了
劳动纠纷
2019-08-29 11:35:43
共有2位律师解答
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您好，劳动者提前30天书面通知用人单位可以解除劳动合同。试用期内提前3天通知用人单位可以解除劳动合同。如果因为您违法解除劳动合同给影人单位造成损失，应当赔偿。您未按照正常离职手续办理离职后未及时到岗，用人单位可以以旷工处理，建议您和用人单位协商处理。协商不成可以向劳动监察大队投诉。另外，建议您保留离职申请的书面证据。
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根据《劳动合同法》第三十七条规定：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。”劳动者按此规定辞职是合法的，时间一到可以离职。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
