法律咨询

你好我是在培训机构当老师我和公司签了劳动合同。但是合同上写的离职需要提前3个月说这样合法吗

劳动纠纷

2019-08-29 13:27:53

合同条款违反法律规定。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

用人单位没有签订劳动合同合法吗

劳动合同纠纷 8950

律师你好，我想问下我跟公司签劳动合同时，合同上添加条款说在元

"有效的劳动合同必须要符合三个条件（一）用人单位和劳动者都应当能够依法承担劳动合同的责任（二

互联网公司试用期的劳动合同

互联网公司试用期的劳动合同

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

劳动合同怎样才算正确有效

劳动合同怎样才算正确有效

01:25

买二手车购置税怎么算

车辆购置税

买二手车购置税怎么算

借条出借人名字是借款人写的生效吗

借条出借人名字是借款人写的生效吗

你好，我想问一下，签了合同，合同上写着要提前三个月离职，那么

劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。　根据《劳动合同法》第四十条　【无过失性辞

公司解除劳动合同通知书范本

公司解除劳动合同通知书范本

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

可以不签订劳动合同吗

可以不签订劳动合同吗

01:26

劳动合同合同终止能领取失业金吗

劳动合同合同终止能领取失业金吗

你好，公司给给我签订劳动合同，我要辞职公司非要在上一个月才批

你好，向劳动局投诉处理的

国家电网公司劳动合同

国家电网公司劳动合同

我和公司签订了实习合同，和一张辞职需提前一个月的协议，我现在

对辞职扣工资的，合法与否还要看劳动者辞职是否符合规定，单位是否因此遭受不必要的损失等，否则一般是违法

与公司签订劳动合同，这样合理吗

合不合理暂且不论，可以肯定的是不合法

请问签的劳动合同，这样合法吗。

根据《劳动法》规定：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动

公司现在签劳动合同合法吗

如果此前没有签订劳动合同，你可以申请双倍工资赔偿，并要求补缴社保。单位补签劳动合同是要规避法律规定，

这样签劳动合同合法吗？

认为不合理，可以直接通过仲裁来处理此事，具体细节最好可以直接面谈，如果自己仍然处理不了，可以与我进一

劳动合同法补偿标准是什么？，怎么规定

劳动合同补偿金标准的规定是按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。月工

可撤销合同的五种情形除斥期间，有没有法律依据

撤销合同通常有一年的除斥期间，需注意因重大误可撤销合同的除斥期间是九十日，均自当事人知道或者应当知道

残疾人挂靠企业，合同到期，请问有什么补偿吗？

你好，如果企业想与你续签并且不降低待遇，你不同意续签的话，没有经济补偿；你想续签而企业不同意的话，是

我晕倒在公司里。公司想要解雇我。我能得到什么补偿？

可以申请劳动仲裁

每日工作超过12小时怎样投诉？

建议协商解决，如果不成，可以向劳动监察大队投诉或直接向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁维权

你好，临时工没满工期，要扣七天工资合法吗？

法律分析：未做满合同期限扣七天工资这是不合法的，因为根据劳动法，用人单位是不能克扣员工的工资的，如果

想咨询一下，产假快结束了如果收到被迫返岗通知书，不去上班后果

你好，建议和对方协商解决问题，协商不成的，及时通过法律途径解决相关问题

高中生，不想上学不想休学，请了一段时间假期现在不给请假了，只

按学校管理制度处理此事

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

锦州律师黑山县律师凌海市律师义县律师古塔区律师凌河区律师太和区律师北镇市律师

沈阳律师大连律师鞍山律师朝阳律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权