我想咨询一下，我签了三年的合同，劳动合同里有一项是未满劳动期限离职需要缴纳违约金1万，这一条在法律上来说是成立的吗？
劳动纠纷
2019-08-28 14:59:33
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如果是单位进行了培训的，可以规定违约金，其他的一般不合法
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我签了三年的合同，劳动合同里有一项是未满劳动期限离职需要缴纳违约金1万，这一条在法律上来说是成立的吗
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王律师 1分钟前解答了劳动纠纷问题
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我想问下我在有个劳务合同，上面写有如果因为我个人原因辞职需要向用人单位支付违约金，这个合同具有法律效
沪森律所律师已解答获取解答 >
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我签了三年的合同，劳动合同里有一项是未满劳动期限离职需要缴纳违约金1万，这一条在法律上来说是成立的吗
周网龙律师已解答获取解答 >
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一月份签订劳动合同，试用期六个月，合同岗位技术员，辞职需要交违约金嘛(合同内备注有五千元违约金)
郭晓静律师已解答获取解答 >
我签了三年的合同，劳动合同里有一项是未满劳动期限离职需要缴纳违约金1万，这一条在法律上来说是成立的吗
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