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我有两个月的培训期,可是费用都是自己出的,后来培训完之后试用期完公司让我签订一份服务合同,规定需要为公司服务八年,如果提前离职,需要赔偿5万元的培训费。
劳动纠纷
2011-10-13 18:03:10
共有2位律师解答
培训费超过正常的费用,可以申请劳动仲裁。
不需要赔偿培训费.
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