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今年应届毕业生,签了一年的私立学校劳动合同,又考了编制,笔试过了,马上面试,考上了,可以辞职走吗?要不要赔偿违约金?
劳动纠纷
2019-08-28 08:17:49
共有1位律师解答
劳动者和用人单位签订劳动合同,除了竞业条款或者培训协议外,用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的,需要依法支付对应的违约金。
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