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五十多岁工作了8年未签劳动合同，公司要辞退

劳动纠纷

2019-08-27 10:06:44

你好，是什么原因要辞退呢呢？
可以申请仲裁要求经济赔偿，
这种情况是可以要求赔偿的哈
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未签订劳动合同被辞退怎么赔偿

工作满一年，未签订合同被公司辞退

您好，需要收集证明事实劳动关系的证据，比如工资支付凭证、考勤记录、入职登记表或报名表、工作证、工服、

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黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

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单位辞退，工作5年未签订劳动合同

1,12个月的双倍工资； 2,10个月的赔偿金。

上班5年未签劳动合同被辞退

欢迎来电详细咨询。

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