在厂里上班时工具凿伤手掌神经。手术住院一周。现出院还没拆线。医院开了一月病假。厂里领导让早点去上班。说误工按最低工资标准算以后。请问休养一月去班合法不？工资怎么算？休养期有生活补助没有？医生说要三个月才会康服。
劳动纠纷
2019-08-26 22:03:58
共有2位律师解答
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你要及时申请工伤认定以获得赔偿，请告知具体伤情来为你分析计算。工伤停工留薪期间原工资福利待遇不变的。
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工伤，医疗期工资应该正常发放，
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
