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公司员工受伤休息之后的天数算误工费可以按最低生活标准算吗?依据是什么?
劳动纠纷
2012-06-17 06:19:33
共有2位律师解答
咨询者你好:应当按照原有工资计算。
工伤期间,工资照常发放。
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