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一家林业公司拖欠工费三年一直不给，咨询一下怎么办

劳动纠纷

2019-08-27 13:43:03

用人单位拖欠工资，劳动者讨薪有四种途径：协商，劳动争议人民调解委员会调解，劳动仲裁委员会仲裁，向人民法院提起诉讼
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老板拖欠运费不给,我该怎么办

刑事辩护 4115

老板拖欠一年多工资，一直付不了。怎么办

你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径

朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

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欠工人工资三年了，一直不给怎么办

您好，建议您先收集劳动关系等证明，及时去申请劳动仲裁。按规定劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的

李春雨专职律师

广东诺贤律师事务所

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工资拖欠半年有余，一直不给该怎么办

追讨债务，可以采取诉讼的方式解决问题。

私人老板拖欠工资一年多了，一直没有解决

你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径

拖欠两万多工资三年了，一直不给

可以收集证据起诉索要。

拖欠工钱半年一直不给

你好，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支

工资三年了不给一直拖欠

可以诉讼处理

学生学校安排实习，合同到期后不得离开

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你好用人单位的劳动合同里面有一条起诉单位要罚钱是合法的吗？

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实习违约金有效性视情况而定。如违反服务期或保密约定，可能有效。一般员工提前离职的违约金约定无效。应依

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处理此类问题，常见方式包括查阅合同条款、咨询专业法律人士及与公司协商。选择处理方式时，应综合考虑合同

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