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应届毕业生签劳动合同违约金是三万,企业这种行为合理还是违法。
劳动纠纷
2019-08-26 15:25:57
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律师解答共有2条
要看用人单位是否提供了专业特别的培训,合同里有具体约定。
严卫其律师
2019.08.26 15:01:43 解答
这可能是违法的,相关条款无效。
周兴芳律师
2019.08.26 15:25:57 解答
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应届毕业生签劳动合同违约金是三万,还是违法。
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应届毕业生签劳动合同违约金是三万,还是违法。
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