法律咨询

你好！我想忘一下用人单位和劳动者没有签订劳动合同，用人单位开除员工应该怎样结算工资的

劳动纠纷

2019-08-27 13:58:28

你好可主张双倍工资的，属于违法解除劳动合同可主张经济赔偿金的
可以要求单位给以赔偿的，必要时可以仲裁解决
你可以选择劳动仲裁去结算工资的
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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用人单位和劳动者如何订立劳动合同

劳动合同纠纷 7190

你好，我想问一下试用期没有签劳动合同，也没有完成整个月的离职

你好，试用期工资按实际上岗时间支付，没约定工资的以公司的同岗位工资为准。

变更劳动合同通知书（适用于用人单位）

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朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

公司提前终止劳动合同补偿员工多少钱

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你好，我店员工自己的工作不做，叫也不动，我开除工资怎么结算？

劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下的话，用人单位要依法应

劳动合同标准范本（用人单位参考）

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李春雨专职律师

广东诺贤律师事务所

没签劳动合同无故辞退员工补偿吗

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员工提出辞职的劳动合同是解除还是终止

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请问用人单位未与工人签劳动合同的，怎样向用工单位索要工资

向劳动局投诉解决

劳动者解除劳动合同通知书(参考样本)

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我想咨询下对于未与员工签订劳动合同的用人单位，结算工资还不能

劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。

用人单位没与劳动者签订劳动合同，员工要离职但用人单位不给之前

可以提起劳动仲裁要求支付劳动待遇。

用人单位未跟劳动者签订劳动合同辞退劳动者该怎样赔偿

支付赔偿金，如有需要，可以随时电话咨询

用人单位未跟劳动者签劳动合同，已满三个月，用人单位辞退工人，

单位未与劳动者签订书面劳动合同的，劳动者可主张双倍工资；单位违法解除劳动关系的可主张双倍赔偿金。

当我在酒店工作时，我的老板会解雇我。我能起诉他赔偿我的经济损

你好，你是在公司干了多长时间？

你以前和一家公司签过三方。三方写道你不需要支付违约金。你需要

劳动者承担违约金只有两种情形：1、在培训服务期约定中可以约定违约金。用人单位为劳动者提供专项培训费用

那家公司说工资日结，不签劳动合同

您好，根据我国劳动合同法的规定，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！可以要求其支付全部工资报酬！

我是麦当劳的兼职学生，因为我工作的地方经理天天骂人，要交辞职

双方可以就解除劳动合同问题进行协商，协商达成一致进行解除。

在早教园工作和园长吵架不想做园长不给工资或扣多合法

你好，可以申请劳动仲裁

上满1年9个月应该算几天年假

针对您的年假问题，常见的处理方式有与雇主沟通协商、查阅公司年假政策或提起劳动仲裁。选择方式时应考虑实

干了几天保安不想干了，要违约金怎么办

您好，您签的属于劳动合同还是劳务合同，劳动合同不需支付违约金，劳务合同约定了违约金的您可以协商沟通

急离职老板扣了三千多

你好，不合法，可以向当地劳动监察大队举报投诉或者申请劳动仲裁。

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