工厂按保底发工资，现在工厂辞退员工，按个人计件理赔，这样合理吗？保底是高于个人计件的。个人计件甚至不够最低标准工资。违法吗？
合同纠纷
2019-08-26 14:42:21
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辞退是要支付双倍经济补偿金的，赔偿标准为最近一年平均工资
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违法解除劳动合同的，要双倍支付经济补偿金的
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不合理的降职调薪，如果协商不成，可以申请劳动仲裁维权。
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