您好，我想咨询一下，我今年初，经朋友介绍去某建筑公司上班，职位是技术员，是和工地项目经理谈的工资待遇，待遇如下：1，月薪为10000元，工资支付方式为每月发放工资4500元，剩余工资为当年农历年底前结清（签订劳动合同和缴纳社保的前提下）；2，期满3个月签订劳动合同和缴纳社保；3，每月电话费用100元。 现因为工作已满近6个月，项目经理未按照约定签订劳动合同和缴纳社保，我已离职一个多月，因还有剩余工资未能发放，我向项目经理提出支付剩余工程款，其不予支付，说要等到年底，并且说可能不会按照当时约定工资10000元支付。 这种情况应当怎么办？求解，谢谢。
劳动纠纷
2019-08-26 11:31:55
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你好，你可以给对方录音取证，证明当时约定的工资标准和发放形式，然后去劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。可加微信详询。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
