法律咨询
工伤停职留薪工资怎么算
劳动纠纷
2019-08-26 20:41:51
共有5位律师解答
原则上职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付
停职留薪工资由公正常发。
你好,工伤期间工资照发
您好,停职留薪工资由公正常发
您好,具体要看您停工的时间。
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