我在公司五年半啦，公司和我签过三次合同，从员没给过任何员工一份合同，给公司劳动穿工司服装，发工资的帐户上却是别的外包公司名称，给我补交社保也是公司用外包公司的章，替我办了个合同，上面没有我签的一个字，我是2014年入职的，外包公司是2015年注册的，就这样公司的人领我到劳动监察大队，补交了社保，因补交社保，公司吗上就要逼我辞职了，说是9月一日不叫我上班啦。叫我到别一个项目上去上班，我不想去，如果公司上解雇我，请问有好心的律愿意为我维权吗？我的公司是保安股份有限公司。 谢谢您啦。
劳动纠纷
2019-08-26 09:57:17
共有3位律师解答
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你可以进行劳动仲裁维护自己的权益，找外包公司
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违法辞退可以主张双倍补偿金；去仲裁
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你好，建议去申请劳动仲裁
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
