员工在工作中突发疾病（非职业病）算不算工伤？公司有没有责任？
劳动纠纷
2019-08-23 14:38:05
共有3位律师解答
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法律规定职工在工作时间生病，48小时抢救无效死亡的才能认定工伤，其他的不能认定工伤。
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不属于工伤的，因自身疾病，只有在48小时之内经抢救死亡才属于工伤。
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不算工伤，公司无责任。但是根据公平原则，公司也得承担一部分责任。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
