您好，我现在所在的单位要解聘我，但我的合同还没有到期，单位能单方面解聘我吗？
合同纠纷
2019-08-22 17:03:38
* 遭遇法律难题？点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有1条
-
您好，1.存在劳动者不能胜任工作、客观情况发生重大变化等情形的，用人单位提前30天书面通知劳动者本人可以解除劳动合同；2.用人单位生产经营状况发生严重困难或者频临破产时，可以提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见，经向劳动行政部门报告后可裁减人员；3.劳动者存在“严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的”、“严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的”或者“被依法追究刑事责任的”等情形的，用人单位可以解除劳动合同。除此之外，用人单位没有合法原因未经法定程序解除劳动合同，应当向劳动者支付经济赔偿。希望能够帮助到您！
-
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考
还有疑问？立即咨询律师！
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
但我的合同还没有到期，单位能单方面解聘我吗？
立即咨询
王律师 1分钟前解答了合同纠纷问题
大家都在问
-
合同没到期，被公司解聘合理吗？
赵增强律师已解答获取解答 >
-
但我的合同还没有到期，单位能单方面解聘我吗？
陈俊鹏律师已解答获取解答 >
-
合同到期单位要与我解除劳动合同。我有权拒绝吗？
马强律师已解答获取解答 >
但我的合同还没有到期，单位能单方面解聘我吗？
3456 位律师在线解答中...
相关知识推荐
怀孕期间合同到期能不能辞退员工
劳动纠纷
2分钟
响应时间
60分钟
沟通时长
99%
问题解决率
但我的合同还没有到期，单位能单方面解聘我吗？
马上提问
3456 位律师在线解答中...
合同到期单位不续签
合同纠纷
何时单位能单方解除劳动合同？
劳动合同知识
问题紧急？推荐在线咨询本地律师
平台律师团
推荐
服务 16.0万人·2分钟内响应
咨询我
合同期满，合同一定能终止吗？
合同终止
劳动合同到期被裁员，合法吗？
合同终止
还有疑问？推荐咨询专业律师
合同纠纷律师团队
推荐
服务 15.0万人·2分钟内响应
咨询我
单位能辞退不签劳动合同的员工吗？
劳动保障知识
劳动合同到期不再续签，单位要提前通知吗？
劳动合同知识
问题没解决？一键咨询律师
平台法律顾问团队
推荐
服务 17.0万人·2分钟内响应
咨询我