法律咨询
长期在某个单位工作，签订的是第三方劳动合同，在更换了第三方用人单位之后，半个月被辞退，未提前一个月通知，只补偿了半个月的工资，合理吗？
劳动纠纷
2019-08-21 18:38:32
共有1位律师解答
你好，不合理，应该是违法解除劳动合同赔偿金。
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