本人在一家××工程外包公司工作，因个人原因辞职，该公司未与本人签订劳动合同也未购买保险，公司组织考取的证件在辞职时需扣1800元，本年所接手的其他工程因个人辞职未给予任何补偿，这样是否合理？需要在哪里咨询？
劳动纠纷
2019-08-20 16:21:20
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您好！公司不签订劳动合同、不够买社保都是违法的。公司垫付了相关考证费的，扣取相关费用合法。自己辞职，不做补偿是正确的。
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本人在一家××工程外包公司工作，该公司未与本人签订劳动合同也未购买保险，是否合理？
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