法律咨询

在和公司签订劳动合同时，没有注意到其中的一条规定，大致内容是：在合同未到期时提出离职的，要向单位支付3个月工资的违约金。现在我想提前离职，人事提醒我注意这点，所以想问问这样的合同是合法有效的吗？

劳动纠纷

2019-08-20 17:06:19

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追问：劳动法有相关内容的规定吗
你好，公司有提供培训吗？

追问：关于劳动合同的培训吗
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