单位没有通知我本人就直接登报除名了,这样合法吗
劳动纠纷
2019-08-20 17:45:11
共有5位律师解答
-
你能不能说一下为什么公司要以登报的形式除名？你不在公司上班吗？追问：我是退伍军人，已经有21年的工龄了，分配工作到西安交通局下属单位公交公司，我之前是办的停薪留职，最后是因为回来上班因为身体原因一直没有合适的岗位，等着劳资科通知，结果这两年多没有联系单位，最后一问说是登报声明除名了，我们是单位家属院子弟，父母都是该单位职工，不存在告知不到，我觉得是劳资科换了新科长有意这样做的解答：不管是登报通知还是其他方式通知，我觉得并不重要，重要的是单位是否有权利开除你。按法律规定，劳动者长期患病不能胜任工作且无法从事单位另行安排的工作，用人单位有权解除劳动关系，但仍应当依法支付经济补偿。
所以我个人认为单位解除劳动关系是合法的，你可以要求单位支付经济补偿。如果单位不给你可以申请劳动仲裁维权。 -
您好，能证明有劳动事实的材料吗追问：我是退伍军人，已经有21年的工龄了，分配工作到西安交通局下属单位公交公司
-
你好，不合法，建议申请劳动仲裁
查看全部5个解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
