法律咨询

你好，头痛头晕，请假，没有病假单，当旷工吗

劳动纠纷

2019-08-19 11:50:25

看一下你的主管有没有批准
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周末不上班算旷工吗

你好，我们厂是22天制的，今天星期天刚好急转班，我睡过头了，

你好，休息休假管理制度如下： 1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬

长病假申请书

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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职有工资吗

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试用期不加班算旷工吗

无证驾驶加酒驾撞死人怎么处罚

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你好，我口头向领导请假，领导也同意，没有请假，是旷工吗？

请假领导批准了就不算旷工了。旷工一般指的是劳动者在未获得批准的条件下，没有来上班也没有事后说明的缺勤

请病假申请书正文

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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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你好，我这厂22天至，星期天都不放假，我不去算旷工吗？

你好，对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者

职工病假申请书范文

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律师你好，公司规定没有请假，一天按旷工，扣除三天工资，合理吗

请假是否扣工资需要根据具体情况来确定。请事假一天，扣当日工资；病假按工龄，按一定比例扣工资；婚丧假、

未及时向单位交医院开出的诊断书，已超过15天，算旷工吗

有诊断书不属于旷工

当事人在没有请假的情况下，也没说明什么时候回单位，单位可以开

根据单位的员工守则规定，旷工满一定时间的，将解除劳动合同的书面通知有效送达该员工，解除劳动关系。

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我去看病,有医生证明,单位在没有核对,也没有通知我的情况下,

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劳动法对于旷工有具体规定吗

公司自己制度规定。

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未满十八周岁的青少年在法律上被视为未成年人，其打工权利受到一定限制。一般情况下，未满十六周岁的青少年

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