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合同签的是10月1号了,但是试用期8月25号,共三个月。试用期是两个月。做完试用期两个月可不可以走?
合同纠纷
2019-08-17 17:09:03
共有1位律师解答
根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。用人单位依据第三十九条、四十条、四十一条规定可以与劳动者解除劳动合同,除开第三十九条规定的情况外,用人单位解除劳动合同需要支付相应的经济补偿金。
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