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已经连续签订三次劳动合同，现在要签第四次，公司无固定期限劳动合同和固定期限劳动合同均不肯跟我签，还要裁员，如果打劳动纠纷官司，能否主张要求自应签署无固定期限劳动合同起赔偿2倍工资

合同纠纷

2019-08-16 22:21:51

用人单位违反劳动合同法规定解除或者终止劳动合同的，应当依劳动合同法规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
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解除无固定期限劳动合同的误区在哪

劳动合同纠纷 1062

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黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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