法律咨询

工厂压一个半月工资违法吗

合同纠纷

2019-08-16 14:59:46

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

企业拖欠工资是违法的吗

过年了，厂里还压一个多月工资合法吗

劳动者在年前入职，春节期间会有工资。春节是法定节假日，用人单位应当安排劳动者休息，并且劳动者在此期间

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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突然离职公司有权扣我工资吗

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工司压工人3个月工资算违法吗？

公司压员工两个月的工资，属于违法行为，劳动者可以向劳动监察部门举报，用人单位会被行政部门责令支付，若

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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工作的店里压工资违法吗

你好，可以到劳动局投诉

工厂压三四个月工资才发一个月工资，合法吗？

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

店老板压一个月工资合法吗

店老板压一个月工资不合法，可以向劳动监察大队投诉。

我们工厂压了我们3个月工资，到现在9月份的工资还没发，而且厂

到劳动监察大队投诉。

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

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厂子压一个月的工资合法吗

建议向劳动监察大队举报，或申请劳动仲裁。代拟文书，代理诉讼、仲裁。欢迎来电咨询。

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 2005

工厂压我们工资

不合法，可向当地劳动监察部门举报。

合同在被判定为无效之后，应该如何妥善处理？

合同无效后应依法处理。具体操作包括：1. 确认合同无效部分，不影响其他部分继续有效；2. 互相返还因

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合同上的字迹模糊，如果无法辨认，影响这个合同效力。一般来说，合同最少是一式两份，另外一份只要清楚就具

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但签订合同后，需要我的身份证号码银行卡号码人脸识别，这是真假

你好，你可以收集你被骗的证据报警处理

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合作合同一般要注意以下事项： 1、合同的内容应当完善，当事人可以参照合同的示范文本订立； 2、合作合

签署合作协议后对决定产生疑虑该如何应对

合作协议书的注意事项主要包括： 1、协议书的内容不得违反法律、行政法规的强制性规定，不得违背公序良俗

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协议可以作废。处理方式：1.协商变更协议内容；2.达成补充协议，明确未尽事宜；3.如协商不成，向法院

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