法律咨询

我们工厂压了我们3个月工资，到现在9月份的工资还没发，而且厂里有罚没奖，加班加点不多给工资！

劳动纠纷

2011-12-31 10:37:08

建议向当地劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁进行维权。
到劳动监察大队投诉。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

春节压工资怎么办

我们在工地干活，现在一人平均还有4000元工资，都不干了有

劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职有工资吗

试用期辞职有工资吗

01:35

工厂自离扣多少天工资

生产安全事故的四不放过原则是什么

安全生产事故

生产安全事故的四不放过原则是什么

我们公司是压一个月的工资！到现在了十二月份的工资还没结！还是

讨薪属于劳动争议，当劳动争议发生后，当事人与用人单位进行协商，也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期工资怎么算

试用期工资怎么算

01:23

个体工商户名称登记管理办法解读

个体工商户管理

个体工商户名称登记管理办法解读

之前刚来的时候押我们一个月的工资，总共两个月的工资，但是他们

如果用人单位有正当理由拖欠工资的，在一定时间内可以适当给予延长时间，一旦超过一定时间可以几时采取措施

在上班，刚来的时候工资说1800，工资降到1300，老板不给

你好，建议双方积极沟通协商解决，双方无法协商的，尽量收集可以支持己方主张的相关证据，到当地的劳动仲裁

我们公司在本年6月1日下来一份通知，要求三个月开户，否则属于

北京公司压一个月工资，合法吗

你好！不合法。可以要求公司给付。

工厂压我们工资

不合法，可向当地劳动监察部门举报。

我在代管仓库时物品丢失了，应付哪些责任；假如让赔偿的话，公司

申请劳动仲裁。

员工矿工可以自动离职几天。怎么办？

员工想要解除劳动合同的，需要提前30日以书面形式通知用人单位，到期离职即可。在试用期内要提前3日通知

男性配偶在生育期间男性的护理假津贴和工资能否同时获得，如果能

可以同时获得。操作如下：1. 及时向单位人力行政部门提交相关材料；2. 由单位向当地社保局申请护理假

公司辞职后扣除所取证件的费用是否合理？

1、可以要求赔偿未签劳动合同的双倍工资；2、劳动法里规定的扣除培训费用是建立在签订劳动合同期限基础上

公司安排员工休年假，但员工不同意仲裁怎么办？

按照劳动合同约定处理

央企母公司和子公司工作31年，解除合同补偿金怎么算?

解除合同补偿金依工作年限定。在央企母子公司工作31年，每年补偿一个月工资，超过半年不满一年部分按一年

我老家江西，在上海上班，还有探亲假吗

根据劳动法规定，职工享有探亲假的权利，常见处理方式包括提前向单位提出申请，单位根据实际情况进行审批。

女儿在宠物店上班一个月，中途就发了一千块钱，月底就没有去了，

您好，需要了解具体情况才能客观判断。

现在劳动合同上签署的试用期时间已过，如果这个时间给我开了我能

你好，你的问题电话沟通吧

公租房收入证明模板

公租房收入证明模板

员工工资集体协商协议书

员工工资集体协商协议书

监理部员工加薪申请报告

监理部员工加薪申请报告

教师涨工资申请书（格式）

教师涨工资申请书（格式）

工资集体协商要约回应书（参考样本）

工资集体协商要约回应书（参考样本）

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

徐州律师徐州找律师徐州鼓楼区律师徐州鼓楼区找律师徐州劳动纠纷律师徐州劳动合同纠纷律师

丰县律师沛县律师铜山县律师新沂市律师邳州市律师睢宁县律师徐州鼓楼区律师云龙区律师九里区律师贾汪区律师泉山区律师

徐州房产纠纷律师徐州公司法律师徐州合同纠纷律师徐州婚姻家庭律师徐州交通事故律师徐州劳动纠纷律师徐州刑事辩护律师徐州债务债权律师