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我在一个全国连锁酒吧工作，入职签订劳动合同，第二个月有底薪3000 现在第三个月没有底薪，请问这样合法嘛

劳动纠纷

2019-08-16 09:47:09

按照法律规定，企业自用工之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同的，应自第二个月起支付双倍工资。如果不干了，可以辞职并要求双倍工资及经济补偿金。具体的建议你到附近律所当面咨询律师。
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主动离职报告后可以仲裁公司所要加班费，年假嘛

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