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上了半个月的班，那这个月要扣五险一金吗

劳动纠纷

2019-08-16 04:21:25

五险一金应该会扣的。。。。
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五险一金重要吗

你好，我想问在一个单位只上三个月班有必要缴五险一金吗

有。五险一金是国家给予广大职工的最基本社会保障，目前，对于单位的在职员工，国家是强制要求单位为每一位

聂艳丽律师

广东法鹏律师事务所

五险一金要交多少年

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01:32

劳务派遣合同有五险一金吗

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劳务合同交五险一金吗

劳务合同交五险一金吗

过年的那个月只上了三天班，发工资的时候，单位还扣了我一千元的

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

聂艳丽律师

广东法鹏律师事务所

五险一金个人缴纳比例是多少

五险一金个人缴纳比例是多少

01:39

劳务合同是否有五险一金

合同通则一般规定 1887

劳务合同是否有五险一金

您好，这个月上了不到半个月的班，公司还给上五险吗？

公司工作满七年没有购买五险一金的，劳动者可以向劳动社会保险机构投诉，要求用人单位补交五险一金；劳动者

上班一个月提出离职，公司第二个月要一次性扣员工两个月五险一金

没有法律依据。

病假工资是先扣五险一金，还是后扣五险一金

公司给交了两个月五险一金扣了九百多

可以咨询社保部门。

我在工厂上了三个月班，给我交的五险一金，我想知道

这是不可以的要一年以上

公司安排员工休息放假，是否违反劳动法

你好，建议及时提起劳动仲裁

单位连续两年与我签订合同，我该怎么办？

劳动合同续签：1、进行综合评估后决定是否续签2、提前30天向劳动者发出续签劳动合同通知书；3、自收到

做了剖腹产手术，可以休几天产假

您好，可以申请休假的！

公司转账后，钱被公司拖了怎么办？

搜集其他证据来证明

实习单位上班没有休假怎么办？

对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者在法定

我签了学徒协议，但是我干了两天不想干了，要辞职，那违约金我要

辞职时，通常无需支付违约金。但如果涉及专项培训费用或商业秘密，则可能需要支付。建议先查看学徒协议内容

就是我们今天来这里找工作吗在一个酒吧里，但今早我们两个人一共

可要求退款。先尝试与酒吧老板协商；协商不成，可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁；仲裁不服，可向法院提

我想打暑假工但是谎称自己是长期这个会不会影响后面辞职

可以辞职。操作建议：1.查看合同条款，了解自己的权利和义务；2.与雇主沟通，说明辞职原因并表达歉意；

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