我是做美发的，有底薪因为旷工两天他把我底薪撤掉按提成发工资合理吗？
合同纠纷
2019-08-16 17:29:32
* 遭遇法律难题？点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有1条
-
实际中，被单位扣工资，如果是劳动者因自身问题耽误工作，适当扣除部分工资是合法的，当然，不同公司会有不同的规定。
-
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考
还有疑问？立即咨询律师！
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
我是做美发的，有底薪因为旷工两天他把我底薪撤掉按提成发工资合理吗？
立即咨询
王律师 1分钟前解答了合同纠纷问题
大家都在问
-
我面试和培训公司都说无责任底薪3000，但是我到发工资是提成超过了底薪公司只发提成合理吗？我能追回底
庞石磊律师已解答获取解答 >
-
公司开工资有底薪，有提成。把绩效和工资提成全部扣除合理吗？需要规章制度吗？
刘忠斌律师已解答获取解答 >
-
工资没有底薪，旷工一天500合理吗？
王洪奇律师已解答获取解答 >
我是做美发的，有底薪因为旷工两天他把我底薪撤掉按提成发工资合理吗？
3456 位律师在线解答中...
相关知识推荐
春节加班工资怎么算底薪
劳动合同纠纷
2分钟
响应时间
60分钟
沟通时长
99%
问题解决率
我是做美发的，有底薪因为旷工两天他把我底薪撤掉按提成发工资合理吗？
马上提问
3456 位律师在线解答中...
试用期春节假期有工资吗
劳动合同纠纷
计效工资不能没有底薪底薪不低于最低工资
最低工资保障
问题紧急？推荐在线咨询本地律师
平台律师团
推荐
服务 18.0万人·2分钟内响应
咨询我
公司规定旷工一天扣三倍工资合法吗
工资福利
没有完成基本业绩不发给工资，合理吗？
工资福利
还有疑问？推荐咨询专业律师
合同纠纷律师团队
推荐
服务 15.0万人·2分钟内响应
咨询我
不发底薪只发销售提成合法吗？
工资福利
公司对加班工资的算法正确吗
股东出资
问题没解决？一键咨询律师
平台法律顾问团队
推荐
服务 20.0万人·2分钟内响应
咨询我