法律咨询

签了劳动合同一个月，现在离职，公司只给实习生薪资。

劳动纠纷

2019-08-13 16:30:23

这个是不合法的，你可以到劳动监察大队进行投诉的。

追问：好的，谢谢您，如果打官司，需要多少钱？
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签了劳动合同，合同期内可以辞职吗

实习期内辞职不给工资，我们没有签订劳动合同，但是他说了实习期

实习期离职没有工资，除非实习前有约定公司不支付工资，非法。劳动者可以向劳动行政部门举报，由劳动行政部

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职有工资吗

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行政拘留能解除劳动合同吗

解除劳动合同

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协商解除劳动合同补偿金上限

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签了六个月的实习合同，只工作了二十天，离职后发工资

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

可以不签订劳动合同吗

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员工试用期劳动合同模板

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实习期没签合同现在我要辞职公司不给工资

劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。

公司没和我们签劳动合同压一个月工资不给,

1、公司没和你们签订劳动合同，必须依法支付你们二倍的工资，这和有没有营业执照是没有关系的。 2、在

1.公司只与我签订了试用期劳动合同，且试用期劳动合同上签订的

公司的做法违反了劳动法，你可以申请劳动争议仲裁。

1.公司只与我签订了试用期劳动合同，且试用期劳动合同上签订的

你的事情最好找律师当面咨询

1.公司只与我签订了试用期劳动合同，且试用期劳动合同上签订的

我们公司的领导拍了拍我的屁股。报警有用吗？

对方是让您交钱了吗，可以报警处理

请问合同里有写“甲方在市范围内工作地点的调整属于企业自主营业

不合理。处理方式：1.查看劳动合同是否有明确约定工作地点；2.如甲方强行调整，可提出异议并协商；3.

中介合同只签了两个月，提前辞职扣钱合法吗？

按照劳动合同法规定，若解除劳动合同需提前一个月以书面的形式向单位提出

公司制度总是扣钱是否合法？

我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据，所以大多是依据公司规章制度来执行，如有争议可先协商

员工虐待员工怎么办才能开除？

你好，建议直接到劳动监察大队投诉处理，或者申请仲裁

如果你在企业工作20年，你能得到多少报酬？

你好，用人单位需要支付经济补偿金

休学是从请假开始还是申请开始

休学操作具体步骤如下：首先，向学校提出休学申请，并附上相关证明材料。其次，等待学校审批，一旦批准，需

餐饮行业。试用期员工需要签订劳动合同吗？

需要签订。试用期员工签订劳动合同，应明确双方权益，包括工作内容、薪资等，合同期限可协商确定，确保双方

解除劳动合同通知书（公司）

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