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你好～请问公司拖欠工资多少天算违法

劳动纠纷

2019-08-10 20:42:38

你好，单位支付工资的时间是以合同约定为准，如果合同约定不明确的，一般是在下个月的最后一天之前支付，超过了这个时间都是属于违法的
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用人单位拖欠工资多久算违法

您好，我想问一下拖欠员工工资多久算违法

用人单位有拖欠员工工资的行为的，违法；如果超过一个工资支付周期，员工可以通过申请仲裁、起诉、协商等方

追要公司拖欠工资函

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怀向阳律师

北京市盈科律师事务所

婚假多少天？

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公司拖欠工资可以直接离职吗

长期合同员工旷工多少天可以解除劳动合同

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请问公司拖欠劳动者工资多久才算违法

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公司拖欠工资欠条模板

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金郁缤部门副主任

北京市京师律师事务所

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行政拘留错误如何进行国家赔偿

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你好拖欠工资多久算违法

你好，按照合同约定办理

最新拖欠工资仲裁申请范文

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用人单位拖欠员工工资多少天算违法？

用人单位应按照约定按时足额支付劳动报酬。

工资迟发多少天算拖欠

迟发一个月就算拖欠。满意采纳为答案并作出评价谢谢。

打工工资多少天算拖欠

超过支付周期一个月算拖欠

学生打工的工资多少天算拖欠

不论什么人打工，都应当按约定的时间支付工资，超过了约定的时间就是拖欠。如果沒有约定，则应当按月计付。

老板关闭了分公司，考虑到员工距离太远，公司有补偿吗？

你好，可向劳动局投诉处理的

我今年实习，自己找工作。我已经签了劳动合同。公司给我盖了实习

你好，如果单位违法解除劳动合同可以申请劳动仲裁维权

工厂让我离职，合法吗？

我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据，所以大多是依据公司规章制度来执行，如有争议可先协商

我上夜班12个小时太困了。我被公司罚款200元，扣了当月业绩

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

然后扣除工资。这个合法吗？

劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。

就是我现在有个劳动纠纷的合同

若与用人单位协商不成，您可以选择向调解组织申请调解，比如工会或劳动调解委员会。若调解无果，可以向劳动

因为打架被厂里面开除了，但是厂里面要求我们签劳动合同解约

您好，你在厂里干了多久呢

您好，试用期过了几天，单位还未办理转正手续，可以视为未转正，

可以。操作如下： 1. 提前三天书面通知单位离职意愿。 2. 办理工作交接，确保工作无缝衔接。 3.

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