法律咨询

您好！我是一名保安员，公司下了一个新规定，说我们这个项目不要女保安员了，就劝退我们，也不给我们补偿，我们不同意，公司就把我们调到别的项目，我们不想去，公司说：三天内不报到算自动离职，之前的工资也不给了，这样做合法吗？（劳动合同上有一条款服从公司工作调动）公司这样解除劳动合同，我能拿到补偿吗？

劳动纠纷

2019-08-10 21:56:22

变更员工工作岗位的，应当与员工协商一致。未与员工协商一致的，员工可以予以拒绝，因此解除劳动关系的，员工可要求赔偿金。
您好，拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
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公司不续签合同有赔偿吗

公司调整我这个省份不需要员工啦！如果不同意公司就单方面解除劳

你好，可以申请劳动仲裁

自动离职解除劳动合同协议书

公司解除试用 324

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黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

可以不签订劳动合同吗

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合同期到了不续签公司要赔偿吗

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用人单位解除劳动合同赔偿

不加班费，这合理吗？辞工到不给全额工资，有不给我们签劳动合同

建议去申请劳动仲裁，主张加班费、经济补偿金。

解除劳动合同经济补偿书模板

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黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

试用期不签合同违法吗

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01:30

在试用期不签订劳动合同违法吗

合同到期了，公司要我换岗，我不同意只能辞职。这样公司也不补偿

你好，这种情况下，确实没有补偿。

解除劳动合同经济补偿协议书

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我想问的是，我现在并不想解除劳动合同，公司有权利强制性解除劳

公司无权强制解除劳动合同，若公司这样做了，你可以提起劳动仲裁。

我朋友该签第三次劳动合同，就是无固定期限合同了，但是她现在在

针对您朋友的情况，常见的处理方式有两种：一是同意签订顺延合同，保障孕期权益；二是坚持要求签订无固定期

第一次固定合同到期不续签的法律后果

合同到期不续签将失效。若需续签，可提前与对方协商，确保双方准备充分；或到期后协商，根据实际情况灵活处

临时工进每个工厂都不签合同的对吗？

不，应签合同。若单位未签，可要求补签；如遭拒绝，可向劳动仲裁委申请仲裁，要求支付双倍工资；同时，注意

由于年龄太大，我被解雇了。我要求获得法定休假、周日和解雇补偿

提起仲裁，要求支付赔偿金或恢复劳动关系

公司要求我当天离开公司，如何在移交相关程序时获得赔偿？

你好，是可以提起诉讼的

劳务合同只签了名字和身份证号，没按手印没交身份证复印件生效吗

劳务合同签名有效。操作建议：1.尽快与对方协商，补充按手印和身份证复印件；2.若对方拒绝配合，可咨询

公司如果取消病假是不是可以提出被迫离职，并赔偿2N的工资

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店铺撤店，将员工调店，如不接受调店有补偿吗

您好，您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。

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