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本人暑期工，已工作21天，想辞职，当时与老板签订的口头合同，一个月2000，请问我工作满21天辞职能否拿到工资？

合同纠纷

2019-08-10 10:48:51

入职未满一个月辞职未签合同应支付其工资，但用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的，用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的
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