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我打暑期工,签了劳务协议,劳务协议上写着要做到8月25日,到7月15我就做满一个月,想辞职,请问我能拿到一个月全部工资吗?还有我的工种是计时工,但是厂里却要我按产量计时,每天实际工作时间11小时,厂里给我计时9小时左右,怎么办?麻烦懂得这方面维权的人给我答案,谢谢。

其它综合
2013-07-12 21:24:25
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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