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请问未做够一个月工作暑期工，突然想辞工了会发工资吗

劳动纠纷

2014-07-28 10:17:02

您好！按照劳动法、劳动合同法的精神，您只要和用人单位缔结了劳动关系，无论做多久，都可以按照工作时间取得工资。
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暑假工拖欠工资怎么办

请问在工厂上班，上完一个星期，突然被辞退有工资吗

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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请问在麦当劳做暑假工可是我做了十几天辞职了会给工资吗

搜集证据可以申请劳动仲裁或者起诉

马俊哲律师

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试用期辞职不批怎么办

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离婚协议书怎么拟

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请问在工厂做完一个月的工作然后自离，工厂会发这个月的工资吗？

劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。

请问工作不满一个月被辞退，公司能克扣工资么

通常按照合同情况处理

我打暑期工，签了劳务协议，做满一个月想辞职

可投诉或申请仲裁

暑假工辞工、但辞工要扣钱

为什么要扣你一个星期的工资呢？如果没有合理的理由，您可以申请劳动仲裁。

暑假来深圳一家工厂打工，不管用什么辞工理由厂里都置之不理，我

你好，可以协商解决，协商不成，可以去你的工厂当地的劳动争议仲裁委员会要求仲裁。

暑期工辞工，但是厂里拒绝支付工资。人事部门已经确立支付……但

可以协商解决，不行的话，那么可以到你当地的劳动委员会申请劳动仲裁

公司口头承诺入职，怎么要求赔偿

企业单方解除劳动合同员工应该怎么要求赔偿：1.双方协商;2.向劳动监察部门进行投诉;3.提起劳动争议

公司是否合法请假并扣除工资和绩效工资

你好，按劳动合同约定处理

公司的部门领导说他想让我接管另一个人的工作。我能拒绝注册吗？

你好，公司的行为是否合法合理取决于公司的行为是否符合公司的规章制度或员工手册，且规章制度或员工手册是

我们公司跟对方签订了合同?

如果合同被认定为无效，那么该合同自始没有法律约束力，即合同双方无需履行合同中规定的义务。同时，因合同

没有签订劳动合同，公司不请假怎么办？

可以诉诸劳动仲裁解决

你好我的病假单忘记开了，可以补办吗

补办病假单时，首先尝试联系原就诊医生，说明情况并请求补开病假单。如医生同意，需携带相关证明文件如就诊

最后给我开了解除劳动合同通知书，上面有说叫我今天去办离职手续

辞退你的原因是什么？要分析后才能给你最中肯的建议

实习的时间到了，老板不让走人

若老板以未完成工作任务为由拒绝实习生提前结束实习，实习生可首先检查实习协议或劳动合同中是否有关于任务

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