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我在国企上班三年多了。公司規定没有年假。合理吗
合同纠纷
2019-08-10 11:04:21
共有7位律师解答
产生劳动纠纷的,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。
当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。劳动争议案件向法院提起诉讼之前必须先申请仲裁。
你好,可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
公司規定没有年假。不合理。
不合理........
不合理,国家相关法律规定,工龄满一年以上不满10年的,享有五天年假。
你好,不合理,可以人社局投诉的。
劳动监察大队解决举报解决
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