我公司总部在青岛，我们是在北京分公司工作。总部现在实施合同外包制度。也就是说，公司要我们和一个人力资源公司（外包公司）签定劳动合同。然后我们的保险就都要在山东上了，而且还是按照菏泽地区的保险标准上，五险一金加一起比北京少了很多，我们都是北京城镇居民，我想问这个可以吗？还有最主要的就是，公司方面一直说将来我们离职，这个在山东上的保险是可以和现在北京上的保险合并上，就是可以接上，我想问下是不是可以接上呢？如果我们不想签这个合同，有别的办法吗？
合同纠纷
2008-11-07 18:18:06
共有3位律师解答
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劳务派遣对你们不利。
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你们都是北京城镇居民，社会保险应该在北京缴纳。除非你们不在北京工作。不能单位省了钱， 职工丢了利益。
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建议你就不要签订这样的劳动合同,而延续以前与分公司签定的劳动合同的.
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
