法律咨询

公司招聘我们进来，进行了半个月的培训，然后跟我们签订各项协议和劳动合同，合同签订三年，试用期六个月。现在试用期刚满两个月，公司突然通知马上去公司改签劳动合同，与一个人力资源公司签订。公司给我们的理由是，我们是倒班制的（我们在商场工作），现在跟公司签的合同是不合法的，公司没有权利签我们这样的，必须和外包签。这样的做法公司是合理的吗？如果合理，改签时我们要注意什么

合同纠纷

2010-08-25 05:44:23

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

企业如何订立劳务派遣合同

我在一个单位签了一年的合同，合同约定的试用期是两个月，试用期

正式员工的工资应当按照法律规定的 21.75平均工作日*实际工作日（即排除双休日）进行计算。但是劳动

怀向阳律师

北京市盈科律师事务所

公司解散员工怎么赔偿

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非全日制合同如何签订

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自然人与公司签订项目合同合法吗

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入职时，我与公司签订了为期三个月的劳动合同。试用期已经过去一

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，

朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

公司提前终止劳动合同补偿员工多少钱

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挂靠公司签的合同有效吗

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人力资源公司

请到工商部门咨询

我公司想与人力资源公司签劳务派遣协议

可以，但依据我的经验，部分员工可能会质疑，并依法提出一些请求，建议考虑周全。

公司的外包合理吗

劳务派遣对你们不利。

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被骗签e合同，然后拿身份信息威胁我，说明天让法务人员和我谈，

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当合同的部分条款被认定为无效时，应评估其对整个合同的影响程度。如果无效条款可以分割且不影响其他条款的

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您好，按照合同的约定处理的

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签了协议然后对方未说明情况交了的钱能不能退

根据具体情况处理。若协议有约定，按约定退款；无约定但对方同意，可协商退款；对方不同意，可寻求法律帮助

在不知情的情况下签订合同怎么办？

你好，这种情况建议报警处理

效力待定的合同怎么处理

对于效力待定合同，当事人可选择追认或拒绝。经追认后，合同产生法律效力，双方需履行；若拒绝承认，则合同

可以帮我看个合同么

你好，可以进行合同审查咨询

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